Lo que necesita saber sobre las palabras clave del currículum

Átese los cordones de los zapatos, pele un plátano y cepíllese los dientes (¡qué lástima!). Estas son cosas que puedes hacer en 6 o 7 segundos respectivamente. No es un amplio lapso de tiempo por ningún tramo de la imaginación. Según Indeed, los reclutadores pasan solo 6-7 segundos mirando su currículum cuidadosamente elaborado. Y eso si tu currículum cae en manos de una persona real. Después de todo, cada vez más organizaciones utilizan sistemas automatizados de seguimiento de candidatos (ATS), también conocidos como sistemas de gestión de talentos, para seleccionar candidatos para vacantes.

Sucede en todos los niveles.

En 2021, los archivos internos filtrados en Amazon revelaron que el gigante tecnológico había emprendido un trabajo para proporcionar a algunos de sus reclutadores tecnología de IA (inteligencia artificial) para predecir qué solicitantes de empleo ganarían. La tecnología funciona hasta cierto punto al encontrar similitudes entre los currículums de los empleados recientes de Amazon de alto rendimiento y los solicitantes de empleo que solicitan trabajos similares. En esencia, estamos hablando de palabras clave. Palabras clave continuas En 2023, las palabras clave del currículum ahora son primordiales si desea captar la atención de los empleadores e integrar términos cortos o frases relacionadas con requisitos laborales específicos. En general, estas son las habilidades y cualidades que los gerentes de contratación buscan en un candidato. A veces, los gerentes de contratación simplemente descartan las aplicaciones que no tienen palabras clave de alto perfil, especialmente para roles conocidos que ya han llamado mucho la atención. Cuanto más cerca encuentre una coincidencia, mayores serán sus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista. De acuerdo con la descripción del puesto El primer lugar donde debe buscar palabras clave es en las ofertas de trabajo. Preste especial atención a los requisitos enumerados en «responsabilidades» o «deberes». A veces ayuda hacer una lista de estas palabras en una hoja de papel separada, para que sepas en qué concentrarte.

Véase también el sitio web de la empresa

Si este comercio se describe a sí mismo como «confiable» o «clásico», preste atención. Este es probablemente el tipo de lenguaje que deberías usar después de describirte a ti mismo. acláralo En esencia, las palabras clave revelan, a primera vista, que eres un buen candidato para el trabajo: encajas bien con las habilidades necesarias que todavía están tratando de encontrar. Desea demostrar que marca cada una de sus casillas. Por ejemplo, la palabra clave para el rol de descubridor podría integrar Java, API, Oracle, etc. Si bien es muy importante agregar palabras clave que se centren en las habilidades duras, no se olvide de las habilidades blandas. Los empleadores prestan cada vez más atención a las habilidades blandas clave, como las habilidades de negociación, comunicación y liderazgo. Stanford Research Institute International descubrió que casi el 75 % del éxito de los empleados proviene de las habilidades blandas, mientras que solo el 25 % de su éxito proviene de las habilidades técnicas. También puede aprovechar sus habilidades blandas en su carta de presentación.

Usalo libremente

Una vez que sepa cuál es su lista de palabras clave, tómese un tiempo para distribuirla en su aplicación. También puede incluir ambos en su carta de presentación y currículum. Tampoco te olvides de los sinónimos. Por ejemplo, hay muchas maneras diferentes de decir que eres creativo. Puedes mencionar que eres inventivo, innovador, original, artístico, etc. Asegúrese de integrar variaciones de palabras clave destacadas, ya que no puede estar seguro de qué empleadores están buscando.