Microsoft Viva Insights hace parte de la herramienta de Microsoft Viva y Analytics, su objetivo es controlar el nivel de productividad y bienestar personal en el trabajo. De acuerdo con Microsoft “es importante que las empresas promuevan una buena salud mental y física de sus trabajadores”.
La aplicación funciona tanto para ayudar a los jefes a realizar un seguimiento de la productividad de sus trabajadores como para que los empleados puedan controlar su productividad y bienestar. Además proporciona información personalizada y exclusiva sobre el lugar de trabajo. La buena noticia es que la funcionalidad está totalmente integrada en Microsoft Teams.
¿Que herramientas incluye Microsoft Viva Insights?
Además de la información personal, solo accesible para los trabajadores, también realiza un seguimiento de las tendencias en la organización en general, así como un panel de control para mostrar los comentarios de los empleados con los conocimientos de la aplicación.
Los expertos también incluyeron consejos prácticos para mejorar la productividad y guías sobre como evitar el burnout y el bienestar de los empleados.
Microsoft Viva Insights para Trabajadores
La opción de ‘experiencias personales’ y los ‘insights’ están disponibles únicamente para los trabajadores, lo que permitirá ayudarle a cada usuario a ajustar sus días de trabajo para mejorar la productividad y el bienestar.
La aplicación programa horarios de descansos regulares, y la sección Insights también ofrece información sobre cómo los equipos pueden fortalecer la unión entre trabajadores.
Microsoft Viva Insights para jefes de una empresa
Los jefes de una empresa y directivos también se benefician de la aplicación para poder ver las tendencias de cada equipo. Esta herramienta le ayudará a las empresas a tomar mejores decisiones para apoyar la productividad y el bienestar de cada empleado.
Con Microsoft Viva Insights el usuario puede:
– Mantenerte conectado con sus compañeros a través de la IA y asistencia para reuniones.
– Gestionar tu tiempo y eliminar distracciones y centrarse en las prioridades.
– Enviar elogios a los trabajadores o compañeros de trabajo, ya sea en un chat privado o en una conversación en Teams.